La importancia de cubrir la brecha salarial en el trabajo

FUENTE: Redacción RPP Noticias

La brecha salarial continúa existiendo y, según expertos, aún faltan años para que desaparezca. Según un estudio elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la brecha salarial mundial entre mujeres y hombres es de un 23%. En el Perú, la autoridad Nacional de Servicio Civil (Servir), reveló que las diferencias salariales de las mujeres respecto de los hombres es de 16% en el sector público y de 29% en el sector privado. La brecha salarial en el sector público tiende a ser menor porque el Estado exige un mayor nivel de calificación. Para leer el artículo completo haz click aquí. 

 

¿Existe una brecha salarial en el sector público y en el sector privado de tu país? ¿Has sido afectada por la misma? ¿Has hablado con tus superiores y con tus colegas al respecto?

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