Foto: Fabián Malavota Foto: Fabián Malavota

Qué aportan las mujeres al liderazgo empresarial

9 octubre, 2017, La Nación

Las características que se asocian al liderazgo femenino figuran siempre entre las más deseables por el mundo empresarial: 

“(Las mujeres) son más responsables y comprometidas, hacen varias tareas al mismo tiempo, son empáticas y perseverantes – cuando quieren algo van y lo consiguen. Por último, se adaptan a los cambios, y es bueno en estos tiempos de disrupción tecnológica”, afirmó Marcela Celorrio, headhunter de Suárez Battán & Asociados.

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