Pablo Hevia (Flickr) Pablo Hevia (Flickr)

¿Qué puedes hacer como líder para promover a más mujeres en posiciones de liderazgo?

23 marzo, 2020, MERCA20.com

Aunque hemos visto grandes avances en los derechos básicos de la mujer, todavía existen brechas de poder entre hombres y mujeres en el ámbito económico, político y empresarial.

Es por esto que Viviana Alcocer de MERCA20.com comparte cinco iniciativas que en varias organizaciones han demostrado ser efectivas para incrementar el porcentaje de mujeres en posiciones de liderazgo: 

  1. Desarrollo de una cultura de inclusión y diversidad.
  1. Buscar tener misma tasa de hombres y de mujeres desde proceso de contratación.
  1. Incorpora un programa de “mentorship” para romper el techo de cristal.
  1. Políticas de flexibilidad.
  1. Líderes que promueven el cambio desde arriba.

Lee más sobre cada una de estas estrategias en el botón de abajo.

Lee la noticia completa

Tema: Liderazgo
Tipo de recurso: Noticias

Para poder comentar es necesario que inicies tu sesión o te registres en Red PROLID.