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¿Por qué es vital que las mujeres desarrollemos nuestro potencial? La igualdad de las mujeres debe ser un componente central en cualquier intento para resolver los problemas sociales, económicos y políticos. Kofi Annan ¿Cuál es la gran revolución del siglo XXI? Las mujeres tomando decisiones en los espacios de poder. Hoy en día, podemos nombrar a varias mujeres líderes en…

La importancia de trabajar con propósito en el servicio público Programa para Mujeres Líderes Emergentes del Sector Público en Panamá, 2018 Llevo toda mi vida planificando mi futuro. Y hace poco escuche que si vives mucho tiempo en el futuro te pierdes lo mejor de la vida, el presente. La verdad es que no me arrepiento de “vivir en el…

La interculturalidad y el auto reconocimiento étnico: claves para potenciar a las mujeres líderes indígenas de América Latina Cuando fui seleccionada como magistrada auxiliar en el Consejo Superior de la Judicatura en Colombia, me convertí en la primera mujer indígena en llegar a un cargo de este nivel en la rama judicial. En Colombia existen 102 pueblos indígenas de acuerdo…

¿Por qué debe importarte tu marca personal? Hay quienes se preocupan de su marca personal cuando sienten que su carrera se ha estancado y otras que lo hacen cuando se percatan de que no están siendo tomadas en cuenta para posiciones y proyectos clave en sus organizaciones. Hay también profesionales que se ocupan del tema hasta que pierden su empleo…

¿La Corrupción tiene género? La respuesta, parecería, es que sí lo tiene. Los países de América Latina y el Caribe han sido sacudidos por una ola de escándalos de corrupción y consecuentes movilizaciones populares. Algunos escándalos abarcan funcionarios públicos que recibieron pagos millonarios a cambio de contratos, lo que genera preguntas sobre el alcance e impacto de la corrupción en…

El sector extractivo del Perú potencia su talento femenino Las industrias mineras, petroleras y de gas generan miles de empleos cada año en la región. Sin embargo, la mayoría de sus empleados son hombres. En América Latina y el Caribe (ALC), las mujeres representan menos del 10% de los trabajadores en minería, y menos del 15% del empleo directo e…

¿Cuál es el error más común que cometen las mujeres que aspiran a puestos de liderazgo? Ser mánager en el siglo XXI exige más que nunca la habilidad de prestar atención a distintos frentes. Y el que con más frecuencia se suele olvidar, es el del cultivo de las redes de apoyo. Gran error. Error común en las carreras profesionales…