¿Cuál es el error más común que cometen las mujeres que aspiran a puestos de liderazgo?

Ser mánager en el siglo XXI exige más que nunca la habilidad de prestar atención a distintos frentes. Y el que con más frecuencia se suele olvidar, es el del cultivo de las redes de apoyo. Gran error.

Error común en las carreras profesionales de las mujeres en particular. Hace unos meses, publicamos en ESADE Business School nuestro estudio Gender Monitor, enfocado en los avances y barreras que perciben las directivas españolas en su camino hacia la alta dirección. Al preguntar la importancia de las redes informales de apoyo para llegar a puestos de alta responsabilidad en las empresas, el 67% las consideró esenciales (el 32% importantes y el 1% nada importantes). Sin embargo, sólo el 15% de ellas afirmó dedicarles el tiempo necesario. Al hablar de redes me estoy refiriendo a las redes offline, a las que de verdad son “de contacto”. Las online son necesarias como apoyo pero no sustitutivas.

Existen tres tipos de redes profesionales offline: la operativa, la personal y la estratégica. La mayor parte de los managers maneja muy bien la primera, que implica relacionarse con personas que son vitales para que el trabajo del día a día salga adelante: equipo, pares, clientes, jefe directo, recursos humanos.

Las dificultades, y también el camino que marca la diferencia, llegan con las otras dos.

Las redes personales son las más fáciles de eliminar de la agenda al acabar una agotadora jornada laboral. Son la reunión con antiguos alumnos de la maestría, la cena con compañeras de yoga, participar en un grupo de teatro, etc. Son fuente de diversidad, de intercambio con profesionales de otros sectores, de desarrollo de ideas y habilidades que difícilmente surgen en nuestros micromundos diarios. Son además clave para ayudar en momentos profesionales complicados.

Y finalmente está la red estratégica, la más abandonada y a la vez la más necesaria para llegar a la alta dirección. Aquí se ubican las relaciones con pares y con altos directivos, tanto dentro como fuera del sector. Este es el entorno que permite ampliar la visión del mercado, negocios, política, entablar relaciones con personas clave, generar proyectos comunes. Es un puente para pasar de la invisibilidad a la visibilidad.

En las culturas latinas entre el 70 y el 80% de los trabajos, ya sean nuevos o promociones internas, se consiguen a través de contactos. Pero las mujeres tendemos a pensar que el trabajo duro, en la función que tenemos asignada, basta para que se acuerden de nosotras. Y por eso acabamos de trabajar y salimos volando a casa (poco ligeras porque nos suele acompañar una buena mochila de culpabilidad). Pensamos además que es poco correcto generar redes persiguiendo un interés personal.

Es imprescindible, si queremos liderar las organizaciones junto a los hombres, que cambiemos esta perspectiva. Las redes son un intercambio, donde doy y recibo, sin prisa, con generosidad, de un modo genuino. Son una maratón, nunca una carrera de velocidad, donde en realidad lo que se construye son relaciones humanas.

Para empezar a correr tu maratón podrías preguntarte:

  • ¿Almuerzo al menos una vez por semana con alguien distinto a mi círculo habitual de compañeros?
  • ¿Me acuerdo de mis amigos y conocidos no sólo cuando necesito algo de ellos?
  • Si tuviera que definirme en una frase ante alguien que me interesa conocer profesionalmente, ¿qué le diría sobre mí?
  • ¿Voy a conferencias sobre mi sector u otros sectores con cierta frecuencia?
  • ¿A cuántas personas interesantes y que me inspiran para mi crecimiento profesional nuevas he conocido en el último mes?
  • ¿Dónde podría conocer a nuevos profesionales interesantes (dentro o fuera de mi organización)?
  • ¿Qué tengo yo para ofrecerles?

Si tienes la inquietud sobre cómo colocarlo en tu agenda con todo lo que ya tienes que hacer, piensa que se trata de generar relaciones de calidad y no cantidad. Planifica pocos eventos pero bien elegidos, trabaja en tu marca personal y, si aún no lo tienes, crea también tu perfil profesional en LinkedIn. Quizás hasta te animes en Twitter. Solo recuerda que el online no sustituye al offline.

Profesora visitante de INCAE Business School
Patricia Cauqui
Directora Académica de diversos programas de Liderazgo para mujeres en la alta dirección, entre ellos Proyecto Promociona, en España. Es también profesora del WELP, el programa para mujeres directivas del INCAE y ha creado numerosos programas de Mentoring para mujeres. Es socia fundadora de People Motion, firma especializada en coaching ejecutivo, principalmente para mujeres directivas y equipos multiculturales. Forma a políticos y empresarios en comunicación pública de alto impacto. Cuenta con una amplia experiencia profesional como directiva habiendo vivido y trabajado muchos años en Rusia, Africa y el Caribe.
Es coach certificada por la Universidad de Columbia, MBA por ESADE, Master en Psicología Deportiva y Licenciada en Ciencias de la Información.

36872 Comentarios

  • Alice
    Posted 8 horas ago 11:29 0Likes

    Hi to all, the contents existing at this website
    are in fact awesome info for (http://tinyurl.com/2m63rluy)
    people knowledge, well, keep up the good work fellows.

  • Casibom
    Posted 15 horas ago 04:36 0Likes

    Casibom Giriş Adres Oluşumu

  • Cami Halı Fiyatları
    Posted 18 horas ago 00:38 0Likes

    Geleneksel Türk motiflerine bağlı kalınarak üretilen saf yün cami halısını çok farklı ve özel bir kalite ile üretmektedir. Yün cami halısı, doğal bir ham madde olan yünden üretildiğinden insan sağlığına ve çevreye hiçbir zararı yoktur. Yün cami halı desenleri, kışın sıcak tutar ve yazın terletmez. Havadaki nem kuruyunca üzerindeki nemi geri verir. Böylece serili bulunduğu ortamda doğal nem ayarı yapar. Yün cami halısı desenlerinde kullanılan yün, aşınmaya karşı dayanıklı olduğu için uzun yıllar boyunca verimli ve sağlıklı bir şekilde kullanılabilir. Yün cami halıları ayak ve diz kısımlarının uyguladığı baskılara dayanıklıdır. Herhangi bir görüntü bozukluğu yaşanmaz. Yün Cami Halı desenleri tarihi camilerin dokusu ve motiflerine uygun olarak özel olarak tasarlanıp. 0 Yerli Üretimdir.

  • Adana Hurda
    Posted 22 horas ago 21:34 0Likes

    En Ucuz Hurdalar

  • Laurie
    Posted 2 días ago 01:30 0Likes

    I’m amazed, I have to admit. Rarely do I come across a blog that’s both equally educative and interesting, and without a doubt, you’ve
    hit the nail on the head. The problem is an issue that not enough people are speaking intelligently about.
    I am very happy that I found this in my search for
    something concerning this.

    Feel free to surf to my web-site – info was – tinyurl.com

  • world cup fifa 2022
    Posted 2 días ago 14:48 0Likes

    Nice blog here! Also your web site loads up very fast! What host are you using? Can I get your affiliate link to your host? I wish my web site loaded up as fast as yours lol

  • best place buy viagra online forum
    Posted 2 días ago 14:47 0Likes

    https://belviagra.com viagra tablets price in pakistan

  • side effects of antabuse
    Posted 2 días ago 13:13 0Likes

    https://stromectolhub.com ivermectin pills amazon

  • strengths of albuterol nebulizer solution
    Posted 2 días ago 08:02 0Likes
  • Glinda
    Posted 3 días ago 04:53 0Likes
  • News
    Posted 3 días ago 02:26 0Likes

    I was referred to this web site by my cousin. I’m not sure who has written this post, but you’ve really identified my problem. You’re wonderful! Thanks!

  • 国产线播放免费人成视频播放
    Posted 3 días ago 20:18 0Likes

    Sweetbonanza nasıl oynanır ile beraber yukardaki siteler için 0 güvenilir veya sorunsuz demek mümkün değildir. Ancak bu siteler uzun zamandır casino siteleri arasında yer alan ve binlerce kullanıcıyı bünyesinde barındıran sitelerdir.

  • Kellie
    Posted 3 días ago 15:09 0Likes

    I am extremely inspired with your writing talents and also with the structure
    on your blog. Is that this a paid subject or did you customize
    it your self? Anyway stay up the nice quality writing, it’s uncommon to look a great weblog like this one today..

    Here is my web page: info an (http://tinyurl.com/)

  • Cami Halısı
    Posted 3 días ago 08:23 0Likes

    Cami Halısı Modelleri

  • Eleanore
    Posted 11 agosto 2022 18:18 0Likes

    Everything is very open with a very clear explanation of the issues.
    It was definitely informative. Your website is
    extremely helpful. Many thanks for sharing!

    Here is my blog :: 2022

  • running armband
    Posted 11 agosto 2022 16:57 0Likes

    Surprisingly good post. I really found your primary webpage and additionally wanted to suggest that have essentially enjoyed searching your website blog posts. Whatever the case I’ll always be subscribing to your entire supply and I hope you jot down ever again soon!

  • Matka
    Posted 11 agosto 2022 02:06 0Likes

    it is a really nice point of view. I usually meet people who rather say what they suppose others want to hear. Good and well written! I will come back to your site for sure!

  • mas informacion
    Posted 11 agosto 2022 00:43 0Likes

    Please let us know when you plan to publish your book!

  • ms-marvelonnuv
    Posted 10 agosto 2022 17:36 0Likes

    http://tynews.ru/yi30b – Сериал Мажор 4 сезон 8 серия

  • Seth
    Posted 10 agosto 2022 13:57 0Likes
  • Mae
    Posted 10 agosto 2022 11:53 0Likes

    It is perfect time to make some plans for the future and it’s time
    to be happy. I have read this post and if I could I desire to suggest you few interesting things or advice.
    Maybe you can write next articles referring to this article.
    I desire to read more things about it!

    Feel free to visit my webpage :: our info (tinyurl.com)

  • hospital surgical tech programs
    Posted 10 agosto 2022 02:47 0Likes

    Dignity College of Healthcare online surgical technician training is far superior to other online Surgical Technician programs because it includes the training, exam review and national certification exams. Register with Confidence and attend a nationally accredited, but affordable program. In just 4 months, you can complete the surgical technician program from the comfort of your home without a loan on your neck. Enroll now at https://dignitycollegeofhealthcare.com/surgical-technician

Deja tu comentario

Contacto

Contáctanos

La Red PROLID es para ti. Como usuaria, queremos que nos hagas llegar tus sugerencias, preguntas y opiniones sobre esta web.
Escríbenos un correo electrónico a: comunicate@redprolid.org

¡Nos comprometemos a contestarte!

Oportunidades

PRÓXIMAS OPORTUNIDADES

23 NOV

Liderazgo público para ciudades inclusivas - A Distancia 2020

15 NOV

Becas AAUW para mujeres 2021